--硕放颐养院（护理院）“拒收红包”承诺书
为增强员工的职业道德意识，规范职业行为，倡导诚实守信、敬业爱岗精神，提升服务质量。3月18日中午12：30分，蓝天硕放护理院许健（副院长）对全体员工进行“拒收红包”警示教育专题会议。
许健（副院长）在会议上表示，蓝天养老运营管理有限公司从2013年建院以来，一直本着原则禁止收取他人红包。此次，蓝天硕放分院的全体员工签署拒收红包承诺书，是为了不让蓝天养老人七年前曾经承诺的失信。为了每位住养老人的优质服务，所有工作人员不要越出这道高压线、红线。杜绝吃、拿、要行为，拒绝收受“红包”等不良行为对红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性。深刻体会到院部“严管厚爱”的良苦用心。
杜绝收受红包，不仅是医护方面的问题，必须从全院每个员工做起。不收取红包是为了确保院部所有员工，不以任何理由和任何方式，向老人以及家属索取、暗示和收受红包。以实际行动做好老入的每项服务。并做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。为入住老人提供良好的健康养老环境。视入住长者为自已亲人，切切实实为入住长者提供优质的环境和贴心的服务，真正实现让老人住得安心、家属放心。
最后，许健（副院长）带领所有员工承诺宣言。“我志愿成为蓝天拒收红包团队一员，并以此为荣，履行职责，尽我所能，服务好老人，为老人带来健康和幸福！我愿意主动接受老人、家属和社会的监督。我－定自律、自重、自爱，严谨职业操守，用我的爱心、耐心、责任心服务好每一位老人”并签署员工拒收红包承诺书。
